Herramientas para una Comunicación Asertiva en equipos de trabajo
Cómo gestionar comunicaciones en ámbitos diversos de forma asertiva. Aplicable para empresas, liderazgo, gestión de equipos y personas.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 22 de Octubre de 2025 | 28 de Enero de 2026 | Inscripción abierta |
| 20 de Noviembre de 2025 | 28 de Febrero de 2026 | Inscripción abierta |
| 11 de Diciembre de 2025 | 28 de Marzo de 2026 | Inscripción abierta |
Duración: 30 horas
Precio: 80 Dólares Americanos
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
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Objetivos
Cuáles son los principios básicos, conceptos y ámbitos de aplicación de la comunicación.
Qué barreras emocionales nos encontramos en la comunicación y qué maneras hay de superarlas para ser convincentes y creíbles.
Qué características tienen las personas asertivas.
Cómo desarrollar la autoestima, aprendiendo a poner límites a tiempo sin caer en la sobrecarga de emociones, enojo y respuestas de índole impulsivas.
Cómo conseguir nuestros objetivos a través de la escucha activa y la capacidad de empatizar con el otro.
Cuáles son las ventajas y desventajas de la asertividad aplicada al ámbito de las organizaciones.
Qué consecuencias tiene una mala comunicación en el ámbito organizacional.
Cómo gestionar de forma adecuada emociones y conflictos dentro de nuestro equipo de trabajo.
Cómo utilizar la asertividad para dirigir y liderar de forma eficaz un equipo.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Herramientas para una Comunicación Asertiva en equipos de trabajo , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Natali Estefanía Rutstein
Licenciada en Psicología. Diplomada en RRHH con amplia experiencia en la capacitación en diversos temas relacionados con el desarrollo personal (comunicación asertiva y estratégica, liderazgo, coaching de equipos, selección de personal…).
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