Diseño y gestión de Planes de Formación para empresas ágiles
Métodos y herramientas para identificar necesidades formativas y diseñar y gestionar planes efectivos de formación.
Convocatorias
| 20 de Febrero de 2025 | 28 de Mayo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 25 de Marzo de 2025 | 28 de Junio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 50 horas
Precio: 285 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(1) 8299566921 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Identificar necesidades formativas en organizaciones ágiles.
Conocer por qué es necesario reinventar los modelos tradicionales de formación.
Integrar nuevas modalidades de formación adaptadas a la nueva realidad.
Identificar las nuevas tendencias de formación facilitadoras de la transformación agile.
Conocer los nuevos perfiles profesionales y qué nuevos conocimientos y habilidades se requieren.
Conocer cómo impacta la transformación digital en las funciones tradicionales del responsable de formación o RRHH.
Entender cuáles son las funciones que desempeña un Agile Coach.
Identificar los principales KPIs en organizaciones ágiles.
Analizar en detalle cómo medir y qué medir después de haber lanzado una acción formativa determinada, sea de la modalidad que sea.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Diseño y gestión de Planes de Formación para empresas ágiles , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Patrica Labarta Calderón
Licenciada en Derecho. Máster en Dirección de RRHH y Gestión de Relaciones Laborales y Diplomada en Formación Digital cuenta con más de 15 años de experiencia como consultora estratégica de RRHH siendo responsable de importantes proyectos de transformación en empresas de diferentes sectores.
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