Cursos de Laboral y RRHH

Aplicación de la Inteligencia Artificial en la captación, selección, gestión y retención del Talento

Uso avanzado de la Inteligencia Artificial y la herramienta ChatGPT en RRHH para transformar procesos y potenciar el talento de la organización.

Próximas ediciones del curso

Inicio del curso Finalización
Estado
22 de Octubre de 202528 de Enero de 2026Inscripción abierta
20 de Noviembre de 202528 de Febrero de 2026Inscripción abierta
11 de Diciembre de 202528 de Marzo de 2026Inscripción abierta

Duración: 50 horas

Precio: 270 Dólares Americanos

Diploma

Metodología 100% E-learning

Aula virtual

Soporte docente personalizado

Flexibilidad de horarios

Pruebas de Autoevaluación

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales

Objetivos

Aprender a utilizar ChatGPT de manera avanzada para mejorar la comunicación interna y externa de la empresa, optimizar procesos y fomentar la innovación en el departamento de RRHH.

Explorar cómo ChatGPT y otras herramientas de Inteligencia Artificial están revolucionando el proceso de reclutamiento y selección de personal, enfocado en la automatización de la búsqueda de candidatos, la preselección eficiente de currículums y la utilización de chatbots para realizar entrevistas iniciales, mejorando la calidad y eficiencia del proceso.

Aprender a evaluar automáticamente con ChatGPT las candidaturas en función de criterios establecidos como habilidades y experiencia, lo que optimiza la preselección y ahorra tiempo valioso a los reclutadores.

Explorar cómo ChatGPT está transformando el proceso de onboarding y capacitación en las empresas mediante la automatización de tareas repetitivas, la creación de materiales personalizados y el uso de asistentes virtuales para mejorar la experiencia del empleado.

Ver cómo ChatGPT facilita la creación de programas de mentoría personalizados, ayudando a nuevos empleados a integrarse y desarrollarse profesionalmente de manera más efectiva.

Explicar cómo utilizar esta herramienta para analizar grandes volúmenes de datos sobre el desempeño de los empleados y descubrir áreas de mejora.

Implementar chatbots personalizados para proporcionar retroalimentación y coaching a los empleados.

Proporcionar recomendaciones estratégicas personalizadas para retener a los empleados más valiosos, promoviendo un ambiente laboral positivo y equilibrado.

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Aplicación de la Inteligencia Artificial en la captación, selección, gestión y retención del Talento , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

José A. Peña Seminario

MBA. Master en Administración, TI y BI. Consultor con amplia experiencia en la mejora continua de las empresas usando tecnología de información, análisis de datos y herramientas de Business Intelligence para lograr el crecimiento económico y la mejora en el funcionamiento de los negocios.

En la actualidad, es consultor externo independiente y formador en temas administrativos o tecnológicos tanto para empresas como en Universidades.

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Aplicación de la Inteligencia Artificial en la captación, selección, gestión y retención del Talento

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