Liderazgo Digital en la empresa
Herramientas y técnicas para implementar el liderazgo digital y conducir equipos flexibles, colaborativos y responsables en entornos digitales e híbridos.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 22 de Octubre de 2025 | 28 de Enero de 2026 | Inscripción abierta |
| 20 de Noviembre de 2025 | 28 de Febrero de 2026 | Inscripción abierta |
| 11 de Diciembre de 2025 | 28 de Marzo de 2026 | Inscripción abierta |
Duración: 50 horas
Precio: 195 Dólares Americanos
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Objetivos
Comprender los fundamentos del liderazgo digital y su importancia en el mundo empresarial actual.
Identificar los retos del líder digital y sus características clave.
Sentar las bases para lograr implementar con éxito un liderazgo digital que promueva equipos flexibles.
Implementar técnicas de comunicación efectiva y gestión del desempeño para optimizar la colaboración y el rendimiento en equipos virtuales.
Aprender a adaptar las habilidades tradicionales de liderazgo al entorno digital.
Desarrollar la capacidad de implementar una cultura organizacional que fomente la flexibilidad, la adaptabilidad, la inclusión y la diversidad en equipos virtuales.
Adquirir herramientas prácticas para liderar equipos de manera efectiva en entornos remotos e híbridos.
Proporcionar las herramientas y estrategias necesarias para crear y fomentar una cultura organizacional que potencie el liderazgo digital y el desarrollo de equipos remotos e híbridos autónomos y responsables.
Fortalecer el liderazgo visible y comprometido de la alta dirección para promover una gestión inclusiva y adaptable en entornos virtuales.
Desarrollar un sistema claro y enfocado junto con estrategias y prácticas especializadas para fomentar la competitividad empresarial, así como la colaboración, la productividad y el compromiso en equipos digitales.
Obtener la capacidad de evaluar la madurez digital y analizar el impacto de la digitalización en el liderazgo dentro de una organización.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Liderazgo Digital en la empresa , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Gabriela Ormeño
Consultora especializada en el desarrollo del liderazgo digital y la gestión e implementación del trabajo remoto e híbrido en diferentes organizaciones. Profesional de RRHH con amplia experiencia en áreas de capital humano en industrias de diferentes sectores es, además, experta en el diseño de proyectos formativos y de consultoría para transformar en las empresas las formas de trabajar.
Áreas formativas
Nuestros números
+35
Años
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Alumnos