Estrategias Avanzadas en LinkedIn para la atracción del Talento
Herramientas, técnicas y tendencias para un reclutamiento eficaz desde LinkedIn.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 22 de Octubre de 2025 | 28 de Enero de 2026 | Inscripción abierta |
| 20 de Noviembre de 2025 | 28 de Febrero de 2026 | Inscripción abierta |
| 11 de Diciembre de 2025 | 28 de Marzo de 2026 | Inscripción abierta |
Duración: 30 horas
Precio: 135 Dólares Americanos
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
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Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Objetivos
Conocer y comprender el concepto de atracción del talento y su importancia dentro del ámbito organizacional.
Explorar diversas maneras en las que podemos optimizar nuestro perfil personal de Linkedin para aumentar nuestro atractivo como empleador y mejorar nuestras oportunidades de conexión con talentos cualificados.
Familiarizarse con el concepto de búsquedas booleanas y aprender a utilizarlas en Linkedin Recruiter.
Aprender a comunicarse de manera efectiva con todos los candidatos.
Evaluar el resultado e impacto de las estrategias de atracción de talento a través de KPIS.
Aprender a medir y recopilar datos relacionados con el reclutamiento y el proceso de contratación.
Explorar las principales consideraciones éticas que las empresas deben tener en cuenta al utilizar herramientas digitales para reclutar talento.
Identificar y comprender las tendencias emergentes de Linkedin.
Aprender a desarrollar una estrategia efectiva de atracción del talento a través de Linkedin, incluyendo pautas y consejos prácticos.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Estrategias Avanzadas en LinkedIn para la atracción del Talento , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Alba Jiménez Nicolás
Especialista en RRHH con Grado en Psicología, Máster en Dirección de RRHH y experiencia laboral en consultoría de selección y actualmente como consultora interna de RRHH.
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