Reclutamiento Digital
Metodologías y herramientas para optimizar el uso de medios digitales en los procesos de selección y atraer, gestionar, evaluar y contratar a los candidatos.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 22 de Octubre de 2025 | 28 de Enero de 2026 | Inscripción abierta |
| 20 de Noviembre de 2025 | 28 de Febrero de 2026 | Inscripción abierta |
| 11 de Diciembre de 2025 | 28 de Marzo de 2026 | Inscripción abierta |
Duración: 60 horas
Precio: 270 Dólares Americanos
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Objetivos
Descubrir los beneficios del reclutamiento digital y sus aplicaciones a los procesos de reclutamiento.
Conseguir adaptarse a la transformación digital en el ámbito profesional del reclutamiento.
Conocer las ventajas de aplicar un sistema de reclutamiento digital en la empresa.
Saber cómo identificar y seleccionar las fuentes de reclutamiento más adecuadas para nuestra organización.
Planificar y llevar a cabo una búsqueda eficaz de candidatos en Internet y en las redes sociales más conocidas.
Adquirir las competencias y habilidades del nuevo reclutador digital.
Conocer las claves para optimizar el uso de las redes sociales en el reclutamiento.
Aprender a utilizar Linkedin para la búsqueda y atracción de candidatos, así como el resto de sus utilidades para el reclutamiento.
Elegir las fuentes de reclutamiento apropiadas para cada búsqueda de candidatos.
Crear ofertas de empleo atractivas y publicarlas en los medios más apropiados.
Ser capaces de realizar un reclutamiento más eficiente para la empresa.
Saber realizar un plan estratégico de reclutamiento y cómo evaluar su eficiencia.
Elegir las herramientas de reclutamiento más adecuadas de entre las existentes para poder aplicarlas en la estrategia de reclutamiento de la empresa.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Reclutamiento Digital , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
María Dolores Pérez Redondo
Profesional de RRHH con perfil generalista y especializada en reclutamiento digital y gestión del talento, consultoría de RRHH, selección, formación y desarrollo.
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